Uchwała Nr XXXVIII/231/10
Rady Gminy Reńska Wieś
z dnia 27 stycznia 2010 r.
w sprawie regulaminu określającego kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Reńska Wieś.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591, z 2002 roku Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 roku Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111) oraz art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006r Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917) Rada Gminy Reńska Wieś uchwala, co następuje:
REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD
§1
1. Niniejszy regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w gimnazjum, szkołach podstawowych i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Reńska Wieś.
2. Nauczyciele mogą otrzymać nagrody ze specjalnego funduszu nagród zgodnie z art. 9 Karty Nauczyciela.
3. W budżecie Gminy Reńska Wieś tworzy się specjalny fundusz nagród, w wysokości co najmniej 1% planowanego osobowego funduszu płac nauczycieli, z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego i nagrody dyrektorów szkół, z czego:
1) 70% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora;
2) 30% środków funduszu przeznacza się na nagrody Wójta Gminy.
4. Nagrody przyznają:
1) ze środków, o których mowa w ust. 3 pkt 1– Dyrektor szkoły nauczycielom;
2) ze środków, o których mowa w ust. 3 pkt 2– Wójt Giny dyrektorom szkół i nauczycielom.
5. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.
6. Nagroda przyznana przez dyrektora szkoły nie może być wyższa niż nagroda przyznana przez Wójta Gminy.
7. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.
8. Przyznanie nauczycielowi nagród jest uzależnione od efektów pracy dydaktyczno – wychowawczej, pracy opiekuńczo – wychowawczej oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły, a w szczególności:
1) w zakresie pracy wychowawczej za:
a) dokonywanie pozytywnych zmian w zespole klasowym pod wpływem oddziaływania wychowawcy w zakresie:
- integrowania zespołu,
- aktywności społecznej,
- udziału uczniów w pracy samorządu uczniowskiego,
- zdyscyplinowania,
- frekwencji na zajęciach lekcyjnych,
- udziału w zajęciach pozalekcyjnych,
- wyników nauczania,
b) prowadzenie urozmaiconej działalności wychowawczej w szkole, w klasie (wycieczki, biwaki, udział w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach, spotkania z ciekawymi ludźmi, itp.),
c) zorganizowanie prac społecznie użytecznych na rzecz szkoły i środowiska, udział dzieci w konkursach, przeglądach, festiwalach, wystawach, zorganizowanie imprez kulturalnych, rekreacyjnych,
d) przygotowanie i wzorowe zorganizowanie uroczystości szkolnej,
e) zdobycie wyróżnienia przez zespół klasowy, organizację, koło, którego nauczyciel jest opiekunem,
f) prawidłowe przygotowanie i przeprowadzenie jednej z form letniego lub zimowego wypoczynku dzieci;
2) w zakresie pracy dydaktycznej za:
a) stwierdzone sprawdzianem przynajmniej dobre wyniki nauczania danego przedmiotu,
b) udział uczniów w konkursach, zawodach, przeglądach, festiwalach itp., a zwłaszcza zakwalifikowanie uczniów do grupy laureatów,
c) udokumentowanie osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi oraz z uczniami napotykającymi na trudności w nauce;
3) w zakresie pracy opiekuńczej za:
a) zapewnienie pomocy i opieki uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej, pochodzącym z rodzin moralnie zaniedbanych, udzielanie pomocy uczniom z zaburzeniami w rozwoju oraz zagrożonym niedostosowaniem społecznym, mającym trudności w nauce i przystosowaniu się do życie w grupie,
b) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci, w tym narkomanii, alkoholizmu, chuligaństwa i innych,
c) organizowanie współpracy szkoły z placówkami kulturalno-oświatowymi, zakładami pracy, służbą zdrowia, policją, sądem dla nieletnich; organizowanie konsultacji i wykładów pedagogicznych dla rodziców;
4) w zakresie realizacji innych zadań statutowych szkoły między innymi za:
a) doskonalenie własnego warsztatu pracy poprzez nowoczesne i funkcjonalne urządzenie pracowni przedmiotowej, klaso pracowni, gabinetu; opracowanie przykładowych rozkładów materiału i konspektów w zakresie nowych programów nauczania, opracowanie testów sprawdzających wiedzę ucznia; udokumentowany udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) aktywna pomoc w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli,
c) prowadzenie lekcji koleżeńskich,
d) uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego.
9. Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły, który:
- posiada co najmniej dobrą ocenę pracy,
- osiąga bardzo dobre efekty pracy dydaktyczno – wychowawczej,
- swoim działaniem i pracą przyczynia się do rozwoju i poprawy warunków nauki i pracy w kierowanej przez siebie szkole.
- wykazuje dbałość o mienie szkoły i gospodarnie nim zarządza,
- właściwie gospodaruje środkami finansowymi,
- pozyskuje dla szkoły środki pozabudżetowe,
- współpracuje ze środowiskiem lokalnym, w tym z rodzicami, organizacjami pozarządowymi, instytucjami,
- wywiera pozytywny wpływ na zespół, którym kieruje, mobilizuje nauczycieli do efektywnej pracy, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, skutecznie zachęca do podejmowania dodatkowych zajęć poszerzających ofertę dydaktyczno – wychowawczą szkoły z uwzględnieniem indywidualnych predyspozycji dzieci,
10. Kandydatów do nagród:
1) dyrektora szkoły – może zgłosić dyrektor szkoły, Rada Pedagogiczna, Rada Rodziców, związki zawodowe;
2) Wójta Gminy – może zgłosić Wójt Gminy, Zastępca Wójta Dyrektor Szkoły, Rada Pedagogiczna, Rada Rodziców, związki zawodowe. Umotywowane wnioski należy składać w Urzędzie Gminy Reńska Wieś do dnia 25 września danego roku kalendarzowego;
11. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy opiniuje komisja nagród powołana przez Wójta w drodze zarządzenia.
12. W skład komisji, o której mowa w ust.11 wchodzą:
1) przedstawiciel Komisji Oświaty Rady Gminy;
2) dwóch przedstawicieli Wójta Gminy;
3) po jednym przedstawicielu związków zawodowych zrzeszających nauczycieli działających na terenie placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Reńska Wieś.
13. Opinie komisji zapadają w drodze głosowania tajnego zwykłą większością głosów przy udziale co najmniej 2/3 składu komisji.
14. Ostateczną decyzję o przyznaniu nagrody Wójta podejmuje biorąc pod uwagę opinię Komisji – Wójt Gminy.
15. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mogą być przyznawane z okazji:
1) Dnia Edukacji Narodowej;
2) święta szkoły, innej uroczystości szkolnej lub środowiskowej;
3) po zaistnieniu faktu wartego zauważenia i nagrodzenia.
16. Niezależnie od nagrody Wójta Gminy nauczyciel, dyrektor może otrzymać w danym roku nagrody: ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, kuratora oświaty lub dyrektora szkoły.
§ 2
1. Wysokość nagrody jest określana corocznie przez Wójta Gminy oraz Dyrektorów Szkół, uwzględniając na ten cel posiadane środki.
2. Nagroda Wójta Gminy nie może być wyższa niż stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego i nie może być niższa niż 20 % wymienionego wynagrodzenia.
3. Nagroda Dyrektora Szkoły nie może być wyższa niż 30 % stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego i nie może być niższa niż 10 % wymienionego wynagrodzenia.
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 4
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Opolskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2010 roku.